Finaref a choisi l'outil de plateforme collaborative développé par blueKiwi Software. Son objectif est de capitaliser sur
les idées émises par un groupe sélectionné
parmi des centaines d'employés, et d'accélérer
leur incubation et leur traitement.

Finaref

Activateur de croissance, Finaref spécialisé dans la vente à distance de produits financiers (crédit à la consommation, assurance), fait partie du Pôle Services Financiers du Groupe Crédit Agricole. Avec un portefeuille de 6,5 millions de cartes privatives, Finaref est partenaire des leaders de la distribution sur leur marché (La Redoute, Vert Baudet, Daxon, La Fnac, Le Printemps, Surcouf, Le Club Med, Téléshopping, La Maison de Valérie, Go Sport...)
Dans un secteur d'activité à très forte intensité concurrentielle, Finaref rencontrait des difficultés à se démarquer des autres acteurs de son secteur. Dans la cadre du projet d'entreprise intitulé "Ambitions 2010", les équipes de Finaref dédiées à l'innovation avaient besoin d'un outil facilitant la collecte mais aussi le partage et l'utilisation d'informations concernant l'innovation.

Visit : finaref.com

 

Solutions

blueKiwi 2008 SaaS Suite
Grâce à une solution orientée utilisateur, les échanges autour de thématiques stratégiques sont facilités, les nouvelles idées émises sont rapidement capitalisées et partagées avec l'ensemble des membres de la communauté (notifications et abonnements au contenus personnalisés).

Regroupés en communautés, chaque collaborateur, indépendamment de sa situation géographique et de sa position hiérarchique, partage ses contributions, enrichit de ses commentaires celles des autres membres de la commaunauté et crée ainsi un cercle vertueux source d'un enrichissement collectif sans précédent.

 

Bénéfices

• Réduction du nombre de réunions physiques
• Augmentation du nombre d'idées innovantes : chaque collaborateur, à partir d'un sujet, apporte ses réflexions et facilite ainsi l'émergence de nouvelles idées
• Plus de 50 idées révélées chaque année et développées au sein de la suite blueKiwi
• Unification du processus d'innovation : réduction du nombre d'idées traitées en dehors du processus normal
• Identification de nouvelles compétences : révélation de nouveaux experts qui renforcent la compétitivité de l'entreprise
• Instauration d'une culture d'entreprise plus efficace : culture de participation distribuée permettant plus de réactivité