BNP Paribas utilise blueKiwi Entreprise pour réunir ses employés autour d'une nouvelle vision de l'entreprise, améliorer sa communication interne et répertorier
les compétences de façon dynamique.

À propos de BNP Paribas

Le Groupe possède l’un des plus grands réseaux internationaux avec une présence dans 84 pays et 205 000 collaborateurs, dont 162 500 en Europe. BNP Paribas est l'une des 6 banques les plus solides du monde selon Standard & Poor’s.

Visitez : bnpparibas.com

Le problème

• Le personnel a un savoir et des compétences, qui, répartis entre les différentes filliales et localisations, ne sont pas toujours pleinement utilisés par l'entreprise.
• La 'Génération Y' commence à intégrer le marché du travail, avec une forte demande d'outils web 2.0.

La solution

Au sein de BNP Paribas Corporate & Investment Banking (16 200 salariés dans plus de 50 pays), blueKiwi fait partie intégrante de la stratégie globale visant à:

• Valoriser l'information et les compétences au sein de l'entreprise.
• Préparer l'arrivée de nouveaux employés en 2010

blueKiwi est utilisé par le département de communication interne pour le projet "Notre blog", qui permet au personnel de saisir et de partager de l'information en temps réel avec l'ensemble du groupe. BNP Paribas permet ainsi à son personnel de collaborer entre les différents départements et territoires, et répertorie automatiquement les compétences et les connaissances de ses employés grâce à ces échanges.

Bénéfices

• Le personnel de BNP Paribas peut partager l'information librement et facilement avec les autres départements et territoires.
• Les compétences du personnel sont identifiées à travers leurs contributions.
• Les plus qualifiés peuvent être trouvés facilement en cas de besoin.
• La philosophie de "Groupe" est renforcée, en permettant au personnel de travailler ensemble au-delà des différents secteurs et situations géographiques.
• Les facteurs qui influent sur le groupe au niveau interne et externe sont plus facilement visibles et appréhendables.